Warum Brechtel?

Warum Sie mich kontaktieren sollten

Experten, die sich darauf spezialisiert haben, Menschen beim Fördern und Bewahren ihrer Gesundheit zu unterstützen, gibt es viele. Deshalb nenne ich Ihnen hier einige Gründe, warum Sie mich kontaktieren (und eventuell engagieren) sollten.

  1. Ich bin auf das Themenfeld „die Gesundheit fördern bei beruflich und privat stark engagierten Menschen“ spezialisiert. Entsprechend groß ist meine Expertise bei dieser Personengruppe.
  1. Ich arbeite seit über 30 Jahren in den unterschiedlichsten Gesundheitsberufen. Entsprechend breit und umfassend ist meine Praxiserfahrung.
  1. Ich habe zahlreiche Zusatzausbildungen in den Bereichen Gesundheit, Stressprävention und Ernährung absolviert. Entsprechend umfassend kann ich Sie und Ihre Mitarbeiter beraten.
  1. Ich bin auf kleinere und mittlere Unternehmen sowie die Verwaltungs-/Bürobereiche von Unternehmen spezialisiert. Deshalb weiß ich vor welchen speziellen Herausforderungen diese im Bereich Gesundheitsmanagement stehen und welche Belastungen ihre Mitarbeiter haben.
  1. Ich bin seit 2008 selbstständige Unternehmerin. Deshalb weiß ich aus eigener Erfahrung, wie schnell solch „wichtige“ Dinge wie die Gesundheit fördern oder sich eine Auszeit gönnen im Alltag auf der Strecke bleiben, weil es immer etwas „Dringliches“ zu erledigen gilt.
  1. Mein Büro ist nicht weit von Ihrem Büro/Unternehmen entfernt. Entsprechend schnell bin ich da, wenn es mal „brennt“ oder „klemmt“.
  1. Ich passe die Designs meiner Seminare/Trainings inhaltlich und ablauf-organisatorisch an Ihre betrieblichen Erfordernisse an. Das heißt, diese lassen sich gut in Ihre betrieblichen Abläufe integrieren.
  1. Ich trainiere, schule und coache Sie und Ihre Mitarbeiter, sofern gewünscht, auch samstags und nach Feierabend. Deshalb entstehen wenig Fehl-/Ausfallzeiten.
  1. Ich möchte bei Ihnen beziehungsweise Ihren Mitarbeitern eine nachhaltige Einstellungs- und Verhaltensänderung bewirken. Deshalb gestalte ich meine Trainings/Seminare nach Möglichkeit modular und verknüpfe sie mit individuellen Coachings.
  1. Eine meiner Maximen lautet: Jede Veränderung beginnt mit dem ersten Schritt. Diese Einstellung und Haltung vermittle ich auch (Ihnen und) Ihren Mitarbeitern.